1. 开启外拓之旅：带领员工参观当地企业运营现场，了解现代企业文化及时下最流行的企业运营模式；
2. 二次创业挑战赛：小组合作，开发自己的产品或服务，体验真实的创业过程；
3.趣味活动：联合当地特色环节，定制私人定制体验，如烧烤之夜、趣味班车体验等，可以增加员工之间的了解和沟通；
4.电子竞技：专业电竞套餐，团建当天开展电竞比赛，让员工有趣、健康的成长；
5.中秋节团队建设活动：由小组合作开发最新节日手机应用开发、抢答答题等，贴近市民文化情境，更利于市民心理了解、主动学习发展；
6.创新实践：组织员工参与创新课程，微信小程序开发、摄影技术等课程，体验通过实践性学习的新知识和技能的能力。
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