公司年会是一年一度的重要活动，为了给员工们带来愉快和难忘的经历，廊坊公司决定在年会中增加一些创意环节。在这里，我们将为您介绍廊坊有创意的公司年会活动策划案。
在选择年会主题时，我们需要考虑到员工的兴趣和公司的特点。可以选择以“创新”为主题，通过举办创业经验分享会、科技产品展示等环节，激发员工的创造力和创新思维。
另外，也可以以“团队合作”为主题，组织一些团队协作的游戏和挑战，通过这些活动来加强员工之间的合作意识。
最后，如果公司具有较为浓厚的文化底蕴，可以选择以文化艺术为主题，在年会中进行文艺表演、文化交流等活动。
为了增加年会的趣味性和互动性，我们可以在年会中设置一些创意活动环节。
首先，可以安排一场有趣的角色扮演游戏。员工提前分组，每个小组扮演一个公司的部门，通过角色扮演的方式展示部门的工作内容和特色。这不仅能增加员工之间的互动，也能让员工更好地了解公司的各个部门。
其次，可以组织一场才艺表演比赛。员工可以自由报名参加，展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、讲故事等。通过这样的比赛，员工既可以展示自己的才艺，也能获得其他同事的鼓励和认可。
最后，可以设置一些创新的游戏环节，如团队拼图比赛、盲目搭积木等。这些游戏既能激发员工的团队合作意识，又能增加活动的趣味性。
为了激励员工的积极参与，我们可以设置一些创意奖项。
首先，可以设立“最佳创意奖”。该奖项可以颁发给在年会活动中表现出色的员工或团队，以鼓励大家在创意环节中的积极参与和创新思维。
其次，可以设立“最佳才艺奖”。该奖项可以颁发给在才艺表演比赛中表现突出的员工，以鼓励大家发挥自己的才艺，互相学习和交流。
最后，可以设立“团队合作奖”。该奖项可以颁发给在团队合作游戏中表现出色的团队，以鼓励大家在团队工作中的协作精神和团队意识。
廊坊公司年会创意环节策划方案主要包括主题选择、创意活动环节和奖项设置三个方面。通过选择恰当的主题，组织创意活动环节和设立创意奖项，我们可以为员工们带来一场充满创意和互动的年会，增强员工之间的合作意识和团队凝聚力，为公司发展打下坚实的基础。
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