扬州公司年会是一年一度的重要活动，为了增加活动的趣味性和创意性，策划一系列的创意环节是非常重要的。下面将从主题定位、节目设计、互动环节和奖项设置四个方面，详细阐述扬州公司年会创意环节的策划方案。
主题定位是公司年会创意环节的基础，一个独特而富有吸引力的主题可以让参与者对活动产生浓厚的兴趣和期待。扬州的历史文化底蕴丰厚，可以以扬州传统元素为主题进行定位。比如，“扬州印象”、“扬州童趣”等主题，通过整合扬州的人文、自然、美食等元素，打造一个具有地方特色的年会。
首先，可以在场景布置上运用扬州的传统元素，如在会场门口设置扬州特色牌楼，会场内悬挂扬州的风景画等，营造出浓郁的扬州文化氛围。其次，可以邀请当地的艺术团体进行表演，如扬州古筝演奏、扬州民间舞蹈等，让参与者深入感受扬州的魅力。
节目设计是年会创意环节中最重要的部分，好的节目设计可以有效增加活动的趣味性和互动性。对于扬州公司年会，可以结合公司的文化和特点进行节目设计。
首先，可以邀请公司内部员工组织展示节目，如才艺展示、幽默小品等，让员工展示自己的特长和个性。其次，可以设计一些与公司业务相关的互动节目，如团队合作游戏、知识竞赛等，让员工在娱乐中学习和提升。另外，可以邀请专业演艺团队进行精彩表演，如魔术表演、相声小品等，为年会增添更多的精彩内容。
互动环节是年会创意环节中增加参与者参与度和互动性的重要环节。在扬州公司年会中，可以设计一些有趣的互动环节，增强员工之间的沟通和合作。
首先，可以设置签到互动环节，让员工在签到的同时参与一些小游戏或者抽奖活动，增加签到环节的趣味性。其次，可以设计一些团队互动游戏，如团建小游戏、趣味接力赛等，让员工通过游戏增加彼此的了解和团队的凝聚力。另外，可以设置抽奖环节，为员工提供一些有趣的奖品，增加员工的期待和参与热情。
奖项设置是年会创意环节中的重要组成部分之一，合理设置奖项可以增加员工的竞争动力和参与热情。在扬州公司年会中，可以设置一些有意义的奖项，如最佳创意奖、最佳团队合作奖、最佳员工奖等。
首先，可以根据员工的工作表现和公司的核心价值观来设置奖项，让员工感受到自己的付出和贡献得到认可。其次，可以结合扬州的特色，设置一些与扬州相关的奖项，如最佳扬州文化传承奖、最佳扬州美食推广奖等，增加奖项的特色和吸引力。另外，可以设置一些小奖项，增加员工参与抽奖的机会，使每个员工都能感受到活动的氛围和乐趣。
综上所述，扬州公司年会创意环节的策划方案涵盖了主题定位、节目设计、互动环节和奖项设置等方面。通过精心设计和组织，可以为年会注入更多的创意和趣味，让员工在活动中享受到扬州的文化魅力和团队合作的乐趣。
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