宣城新员工拓展培训策划方案
为了让新员工能够更好地适应公司文化，了解公司的战略规划和运营方式，提升员工的整体素质和职业能力，公司决定开展拓展培训活动。本次培训采取宣城市绿赛体育游乐有限公司为场地，由专业拓展培训公司为主持的形式，下面是具体的培训方案。
一、培训主题
团队协作、沟通技巧和压力管理。
二、时间安排
本次培训采取全天制，共计8小时。具体时间为上午9:00-12:00和下午2:00-5:00。
三、培训内容
1. 团队建设：通过推进属于大家的团队目标，让团队成员迅速了解彼此，打造团队凝聚力和协作能力。
2. 沟通技巧：跨部门沟通和协作非常重要。在本次培训中，我们将通过不同形式的任务来启发员工思考如何在不同场合下进行有效交流。
3. 压力管理：工作压力常常让员工感到困惑和无力，这也是本次培训的一个重要内容。通过各种体验式任务，让员工深入了解自我管理和情绪调节的重要性和方法。
四、形式安排
本次培训以团队合作的形式开展，每个团队由6到8名新员工组成。每个团队拥有一名培训师作为指导，以保证培训的质量。
五、预算
本次培训所需要的费用大约为每人280元左右，包括主讲人费用、场地租赁费用、设备费用等。具体费用根据参与员工人数而定。
总之，本次培训旨在通过团队合作、沟通技巧和压力管理等环节，帮助新员工更好地融入公司，增强团队凝聚力和协作能力，使员工们能够更好地适应公司工作环境，并且更快地成为出色的员工。
689
710
