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哪些团建活动员工都避而远之呢?

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2024-03-14

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一说到团建,相信每个工作了的人都有很多话想说。无论是想去的还是被迫的,无论是好玩的还是无趣的大家心中的酸甜苦辣一定很多。如今的团建已经沦为员工表面激情万丈,内心极度反感,无力招架,全程应付。HR吃力不讨好,不仅被员工埋怨,还被领导责怪花钱太多,真是哑巴吃黄连有苦说不出。

现在,北京团建公司就为大家梳理一下员工都避而远之的团建活动,HR们也要记得不要再费力不讨好了。
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一、拓展训练

员工反感指数:5颗星

拓展训练就像军训,原以为毕业了就再也没有军训了,殊不知工作以后的拓展训练甚至比军训还辛苦。对于有想法的年轻人跟着所谓的拓展教练和专家去野外训练,恶劣的环境下玩累死不活的游戏,明明很生气却还要面带微笑。训练结束,感觉身体被掏空,可是老板却觉得拓展训练是放松,马不停蹄的继续上班,敢怒而不敢言。
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二、开会洗脑

员工反感指数:4颗星

领导在讲台上激情四射讲得唾沫横飞,员工在底下面无表情听的昏昏欲睡,开会洗脑绝对是公司单方面的自嗨过程。口口声声说要建设企业文化,通过开会洗脑的方式预想能强塞给员工,往往却适得其反,令员工反感不已。
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三、吃喝玩三宝

员工反感指数:3颗星

吃喝玩,老三套,和平日里的部门聚会没有差别,吃喝玩是相对而言员工比较能接受的一种团建形式了,但是频繁的团建活动都是吃喝玩难免会厌倦。一旦吃饭,必然少不了喝酒,领导在场,不喝不合适,喝多受不了。唱歌五音不全,抢不过麦霸,只能尴尬坐在角落,唯有手机陪伴。

如此这般,公司进行团建的目的还能达到吗?还有人愿意参加吗?提升团队凝聚力、建立企业文化、建设团队精神更是遥不可及,那什么样的团建形式是大家积极响应和期待的呢?
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其实,团建并没有那么难。团建活动也在不断发展和变化中,已经远远不是最初的聚餐唱歌了,当前团建活动流行趋势已经将大家带入了一个全新的时代。我们作为国内领先的互联网团建平台现有旅游团建、办公室团建、户外团建、基地团建等众多新型团建。摒弃传统团建的乏味无趣,给你们更高效有趣的团建。

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