它动静结合，分工明确；它讲究战略，注重才智。它需要牺牲自我的精神，也需要一往直前的勇气。它是个人与团队的完美结合，更是竞技与智慧的强强组合。它就是超cool、超燃的贵族运动—【超级棒球】
也许在此之前，你对棒球的认识仅限于书本和动漫上的baseball，但从现在开始，有山团建将带你深入的走进棒球、了解棒球、爱上棒球！
还在等什么？快穿上战服，拿上器具，展开一场火力全开的风云对决吧！
主题团建——[超级棒球]
推荐理由:
●全员参与↑
棒球运动基本上不受年龄、性别和人数的限制，可以打破局限，让公司所有人员都参与其中，有效改善公司内部沟通问题。
●鼓励文化↑
在棒球活动中，教练会要求大家建设各队的团队文化。当这种鼓励行为成为了一种习惯之后，那企业的文化也就慢慢建立了。
●解决问题↑
在比赛过程中会出现：沟通、决策、分工、协作、执行等一系列问题，如果能够有效的解决这些问题，那么员工在平时的工作生活中也能够清晰规划自己的目标，并积极努力的去完成。
●个人与团队的结合↑
棒球与其他团队比赛的一个典型差异就是：打破了团队中所谓的“固定角色”。
在进攻时，每个队员都是击球手，每个人都有可能创造全垒打；在防守时，每个队员都要参与其中，没有像足球比赛中的门卫、前锋、后卫这些非常确定的位置，这就意味着每个人都有机会成为超级个体。
棒球 起源于英国，是一项集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目，被誉为“竞技与智慧的结合”。
它动静结合，分工明确，责任清晰。队员之间既强调个人智慧和才能，也讲究整体战略与战术，还必须主动配合、相互服务，必要时为顾全大局，个人还要甘于牺牲自我。
由于规则的特殊性，棒球不可能像足球或者篮球一样靠消耗时间取得胜利，所以不管你领先多少，都要勇敢地面对对手才能取胜。因此，棒球的精神就是——直面对手，一往无前！
在中国，棒球算的上是一项“冷门运动”，大部分人之前都从未接触过棒球。
离开了熟悉和擅长的领域，跳出舒适区，如何在短时间内通过理解规则、制定战略、学习与试错、总结与调整，在速度与激情中拼尽全力才能赢得胜利，是所有成员即将面临的共同挑战！
棒球运动是一项配合度极高的团队运动，具有丰富的团队内涵，结合企业文化及公司的战略背景，以棒球为学习载体，达成团队共识、文化共识。
与其他球类运动项目一样，经常参加棒球运动能有效地锻炼人的身体、增强体质水平。棒球运动不但有其本身的特点，还具备其他球类运动及田径运动的特点，要求运动者必须具备良好的速度、力量、耐力、柔韧、灵敏等素质。
棒球运动既可以使人胸襟开阔，又可以促进人的身心健康。由于棒球比赛规则复杂，战术变化多端，所以需要快速的思考、分析和判断，还需要高强度的配合和默契，所以棒球还能培养机智灵活、坚毅果敢、勇猛顽强的精神和团结战斗的作风。
棒球团建怎么玩
游戏规则
01、棒球每队9-12人，50人建议分成4个队。
02 、场上分为攻守两方，进攻方得分，防守不得分，每个队两次上场机会，攻一次，守一次。
03、场上击打的队员为攻方，击球后进行跑垒，从本垒跑出经过1垒、2垒、3垒再回到本垒得一分，每个队员只得一分。
守方进行防守，目的将进攻方封杀出局，防守方队员任何人手里拿着球脚踩垒位早于进攻队员，则进攻队员被封杀出局下场不得分。进攻方有几位队员安全跑回本垒就得几分。
04、攻防分组：1对攻2、3；2队攻3、1；3对攻1、2；循环赛，根据得分排名，出现平分，则根据技术参数平分（全垒打次数、双杀次数、接杀次数等）。
05、明星赛：第一名与第二名、第三名合在一起选出10个人，进行明星表演赛。
棒球团建的活动收益
➤对个人
通过运动激发斗志，以比赛中的相互配合突出团队中每个成员的重要性，明确定位与责任、信任与支持，明白个人牺牲与集体保全的平衡，提升专注力、增加奋斗力。
➤对团队
对抗战的模式时刻在透露“团队目标一致性”的信号，无时不在激励每位成员积极参与团队建设，突出团队沟通与配合的重要性，加强团队战斗力，增进团队士气。
➤对管理者
通过与员工同甘共苦、共同争取胜利的过程培养领袖精神，提升领导魅力，在比赛中重新发现与考量员工能力与特长，唯才是用。
所谓团建,就是一个人遇上一群人,然后点燃个人热情,唤醒个人潜力,凝聚所有的力量为团队荣誉而战!
今日主题团建【超级棒球】，愿你拼尽全力，释放激情，将满腔的热血都化作团建时的呐喊，加油吧，进击的棒球！
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