站在企业客户的角度来看组织员工参加团建活动难度真的很高，因为在组织过程中还需要考虑到很多细节性问题。比如说团建活动所有的费用都是公司来承担，但是在团建主题以及场地上选择的如果不是员工们所喜欢的，那么很多员工都会选择漠视或者是在参加团建活动的时候积极性不是很高。
那么90人团建适合去轰趴吗？传统的团建活动安排如果不能吸引员工们的兴趣，组织他们参加轰趴活动，他们会喜欢吗？
相比较来说，轰趴主题应该是这两年比较流行的一个主题之一，非常受年轻人们的喜欢。毕竟对于很多年轻人来说，在组织团建活动的时候，如果主题新颖有创新或者是可以让大家很好的放松，那么员工们都会积极配合公司的团建安排。相反，如果团建活动的主题或者是在这个过程中组织的效果不是很理想的话，那么员工们也就不会积极配合，甚至在报名的时候还会找各种理由排斥参加。
轰趴基本都是一日安排，或者是在晚上下班以后，组织员工们到轰趴馆里去体验。不过轰趴跟其他的团建活动不一样，气氛很关键。如果气氛到位的话，员工们在轰趴馆里会格外的放松，也会想着参加各类小游戏。但是如果没有专业的团建师来调动现场氛围的话，那么在活动过程中效果不是非常理想，这一点很关键，大家在选择团建公司的时候需要注意一下。如果团建公司在组织轰趴活动上经验很丰富的话，那么可以考虑长期合作。相反，如果没有太多组织轰趴活动经验的话，因为不能保证最终的团建效果，所以并不推荐这种选择，企业客户们要慎重一下。
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