作为浙江省湖州市最大的水上娱乐场所，哈啦水乐园一直致力于为游客提供独特、刺激、安全的娱乐体验。为了进一步加强公司内部团队的凝聚力和合作能力，哈啦水乐园计划组织一次精彩纷呈的团建活动。本文将从四个方面详细阐述该团建方案。
本次团建活动的主题为“激情燃烧，团结协作”。活动内容包括团队合作挑战、创意表演比赛、户外拓展训练和团队拼图游戏等。通过这些活动，员工将锻炼团队合作能力、沟通协作能力及解决问题的能力。
首先，团队合作挑战将组织员工分成小组进行团队合作任务。每个小组需要在限定时间内完成一系列任务，如搭建帐篷、攀登户外挑战设施等，以考察员工的团队合作能力和沟通协作能力。
其次，创意表演比赛将为员工提供展示个人才艺的舞台。员工可以组成自己的团队并准备表演节目，以展示他们的创造力和团队协作能力。评委将根据节目的创意和团队表现打分。
此外，户外拓展训练将通过一系列挑战和障碍来促进员工的团队协作能力和解决问题的能力。员工将参与绳网攀爬、九宫格穿越、团队过河等活动，以锻炼他们的团队合作和领导能力。
最后，团队拼图游戏将在水上娱乐设施中进行。员工将分成小组，通过一系列团队游戏和挑战解开谜题，最终完成一幅大型拼图。这个环节将加强员工之间的沟通协作能力和团队凝聚力。
该团建活动的时间定在7月底，为期两天一夜。为了增加员工之间的沟通和交流，活动地点选择在湖州市哈啦水乐园。水乐园拥有丰富多样的娱乐设施和美丽的自然环境，为团建活动提供了理想的场地。
为了激励员工积极参与活动并提高活动的参与度，哈啦水乐园将提供一系列福利和奖励。首先，公司将为每位参与活动的员工提供免费的入园门票和住宿。其次，员工还将享受团建期间的餐饮补贴和交通补助。此外，公司还将为团队合作挑战、创意表演比赛和团队拼图游戏的优秀团队和个人颁发奖项和奖金。
为了评估团建活动的效果，哈啦水乐园将采取以下措施。首先，活动结束后，将组织员工进行匿名问卷调查，以了解员工对活动的满意度和改进建议。其次，通过观察员工的互动和表现，评估员工的团队合作能力和沟通协作能力是否得到提升。最后，通过统计员工的福利和奖励使用情况，评估活动的吸引力和参与度。
总之，浙江省湖州市哈啦水乐园公司的团建方案将通过丰富多样的团队合作活动来提升员工的团队合作能力和沟通协作能力。该方案将为员工提供愉悦的娱乐体验和丰富的福利和奖励，旨在打造更加团结、协作的团队。通过这次团建活动，相信员工之间的凝聚力和合作能力将得到进一步加强，为公司的发展提供更加坚实的基础。
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