定西公司作为一家知名企业，在业内有着很高的声誉与知名度。为了进一步提升员工团队的凝聚力和员工的工作积极性，公司计划举办一场半年会+团建拓展活动。本文将从四个方面对此次活动进行策划。
首先，活动的目标是提升员工的团队合作能力和沟通协作能力。通过此次活动，希望加强团队成员之间的沟通合作，提高团队解决问题的能力。其次，活动的目标是增进员工对公司文化的认同感和归属感。通过有趣的活动安排，让员工感受到公司对他们的重视和关怀，进而提升他们对公司的认同感。最后，活动的目标是激发员工的工作热情和创新意识。通过团建拓展活动，激发员工的工作激情，激发他们的创新意识，为公司的发展注入新的活力。
活动分为半年会和团建拓展两个阶段。半年会主要是为了总结过去半年的工作成绩，展望未来的发展方向。会议中，会有高层管理人员发表致辞，对员工的工作进行肯定和激励，并分享公司的战略规划。同时，还会邀请行业内的专家进行主题演讲，帮助员工拓宽视野，提升专业知识。团建拓展活动则是为了增进团队成员之间的凝聚力和合作能力。可以选择户外拓展训练，如攀岩、绳索挑战等项目，或者室内拓展训练，如团队解谜游戏、合作拼图等。通过这些活动，让员工在游戏中体验团队合作的重要性，加深彼此之间的了解和信任。
活动将在周末举行，以确保员工的参与度。半年会安排在上午，持续约两个小时。会后，进行午餐并举行团建活动。团建活动预计持续半天，包括项目介绍、分组、游戏进行和结营仪式。活动安排过程中，根据员工的实际情况和活动场地的情况，合理设计活动的时长和活动项目，以确保活动的顺利进行。
通过本次定西公司半年会+团建拓展活动，公司期望能够提升员工的团队合作能力和沟通协作能力，增进员工对公司文化的认同感和归属感，激发员工的工作热情和创新意识。活动内容涵盖了半年会和团建拓展两个阶段，旨在提供一个全面的培训和交流平台。活动安排合理，确保了员工的参与度和活动的顺利进行。相信通过此次活动，定西公司将进一步巩固员工团队的凝聚力，提升企业的核心竞争力。
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