关于团建要不要带家属这个问题就要看公司如何定位这次团建的目的了，如果说是员工达到了预定的工作目标考核，想要奖励员工的话，那么这种氛围下，携带家属参加团建是被允许的。
但是如果团建走的是狼性文化，那么这种氛围较为严肃的团建活动并不适合带家属。
一方面这种类型的团建方式，在团建内容上走的大多数是军事化管理路线，所以即便允许携带家属，在知道团建内容以后，家属们应该也不是很乐意参加。另一方面，因为想要提高团队的狼性文化，所以对各方面要求都很严格，而且需要每个人都能从团队独立出来，那么这种时候家属参与的话，跟团建的目的就背道而驰了。
当然了，如果是上述中所说的那样是带着员工去采摘或者是到风景区放松心情的话，那么这种类型的团建也可以当做是一种公司福利，员工如果想要携带家属不仅不会影响整体的团建氛围，而且还会让员工后续的工作更能得到家人们的支持。至于在费用方面的问题，如果预算比较充足的话，那么员工家属所产生的团建费用公司可以承担。如果是远距离团建比如说去温泉酒店或者是度假山庄，加上公司团建费用有限的话，那么可以让员工承担家属的费用。
需要注意的是，如果在团建过程中允许携带家属，那么关于纪律性的问题一定要提前跟员工讲清楚，并且要求员工转述给自己的家属。一定要在要遵循公司团建短时间安排以及行程安排，大体上不能脱离公司的团建目的地或者是团建项目，需要积极的配合与参加，不能因为个人影响了整体公司的团建氛围和进度。
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