对于参加团建的人来说,可能觉得团建是一个不错的享受项目。最起码在团建过程中,不需要考虑工作上以及生活上的琐碎事情,虽然可能参加的是军事化团建活动,但是衣食住行都会有人来安排和跟进,所以思想上是可以得到放松的。
但是这是对于参加团建的人来说,对于组织团建的人来说,完成团建上一切细节的对接以及确定团建主题,可不是一件简单的事情。那么在公司里,一般都是由谁来负责组织团建呢?
关于团建的细节对接一般都是由公司的人事或者是行政部门进行对接,本身人事和行政就是负责后勤以及公司人员的日常安排和对接。所以在有团建需求时,安排人事或者是行政部门进行对接是再适合不过的事情了。
不过在对接之前,如果人事或者是行政人员没有团建对接的经验,建议多咨询一下团建公司,关于团建的细节性问题。
团建是一整个公司都进行的活动,涉及到的人员数量比较多,从出行到目的地,从吃饭到住宿所有的一切都必须要在团建活动进行之前完成对接。所以需要考虑到的细节有很多,而且公司的人数多,每个人都有自己的想法或者是喜好,想要兼顾绝大多数人的喜好让绝大多数人满意,难度非常大。
如果说公司没有设立人事或者行政部门,也可以安排公司里比较积极活跃的分子来组织此次团建活动。因为他们本身性格的原因,在进行团建活动安排和对接时候,会考虑到很多细节性的问题,而且因为他们本身也爱玩爱组织,所以也算比较符合他们的兴趣。不过因为不是专业人士,所以让他们对接之前,大家最好能提一些基础性的建议和要求。
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