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部门组织团建真的可以提高凝聚力吗?

编辑:杨翠霞01

2024-03-25

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由于凝聚力直接影响到生产经营和长期发展,特别是随着行业竞争的日益激烈,加强企业凝聚力建设显得格外重要。但也看到,不少企业在抓凝聚力建设时存在误区,有的方式单一效果不佳。那么,部门组织团建真的可以提高凝聚力吗?实践表明,抓团建对于提高凝聚力具有积极作用。

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一、组织团建可以统一思想

以国内大型企业为例,都设置了专门的团建部门,定期组织活动,让员工在轻松、休闲的同时,也领会了企业的发展理念和方向,并转化为实际行动。部门组织团建真的可以提高凝聚力吗?因为团建的目的在于团结协作,因此对于提高凝聚力有明显作用。

二、组织团建可以激发活力

员工的活力是企业经营中需关注的因素,只有把员工活力激发出来,企业才有更好的发展。由于团建的内容形式较多,激发活力是其中一项。企业通过抓团建,针对性设置活动内容,就能把员工活力激发出来,让他们在现有岗位上干出更好的成绩。

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三、组织团建可以强化团队意识

员工作为企业的组成单元,只有把所有员工都团结起来,才能形成强大的力量。有的企业片面认为给员工发工资就能增强员工认同感。但也看到,仅凭这项措施效果不理想。相反,让员工定期参加团建活动,同时注重团队意识的塑造和培养,长期以往,员工就会越来越认同企业。

部门组织团建真的可以提高凝聚力吗?这是肯定的。当前,不少企业已把团建纳入重要日程安排,为了增加团建活动的新鲜度,有的还联系了正规的团建服务机构,坚持在多样化、个性化上下功夫,不断增强团建活动的趣味性,从而提高凝聚力。

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