银川新员工拓展培训策划方案
为了提高新员工的职业素养和团队合作能力，我们计划在银川开展一次新员工拓展培训活动。主要目的是通过体验式的学习，促进员工的自我认知和团队协作能力的提高。以下是本次活动的策划方案：
时间和地点：
本次拓展培训计划于2021年3月在银川西夏区的一家体育馆内举办。活动时间为两天一晚，星期六上午8:30集合，星期日下午5:00结束。
活动内容：
第一天上午，我们将邀请专业老师进行团队建设和自我认知训练，了解每个员工的个性特点和团队角色。下午，通过团队合作的形式完成拓展训练，如团队协作、激情对抗、疏通沟通、信任建立等项目。
第二天上午，进行户外拓展活动，例如攀岩、滑绳、蹦床等项目，锻炼员工的身体素质和勇气精神。下午，采用小组互评和分享的方式，总结本次活动的收获和感悟，提升员工的自我认知和团队合作能力。
培训效果：
通过本次拓展培训，新员工能够更好地了解自己的个性特点、优势和劣势，提高自我认知水平；同时，通过团队合作和互动，增强员工的归属感和集体荣誉感；最终提升员工的职业素养和团队协作能力，为公司的发展和个人的成长打下坚实的基础。
结语：
本次拓展培训旨在提高新员工的职业素养和团队合作能力，使他们更好地适应公司的工作环境和团队氛围。在此，我们欢迎广大新员工积极参与本次活动，共同提高自身的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
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