新年开门红是每个企业都非常重视的一个环节，它不仅代表着公司的开年之势，更是团队士气的一次大爆发。上海是我国最具活力的城市之一，拥有众多优秀企业团队。为了让上海的企业团队在新的一年里展现出更加强大的凝聚力和战斗力，我们制定了以下上海收心团建--新年开门红策划方案：
新年开门红活动的主题非常重要，它要与企业文化相契合，体现团队的特点。我们建议以“团结拼搏、共创辉煌”为主题，突出上海企业团队勇往直前、积极向上的精神。
首先，组织一场主题活动启动仪式，邀请公司高层发表激励演讲，激励全体员工为新的一年做好准备，并宣布新年目标和奖励政策，激发员工士气。
其次，组织团队拓展训练，通过一系列团队合作和协作的任务，加强员工之间的沟通和信任，提高团队的凝聚力和配合度。
最后，以主题为基础，组织一场精彩的文艺演出，展示团队成员的才艺，增强员工归属感，激发创新思维。
上海作为一个国际化大都市，拥有众多高档场馆和景点，为新年开门红活动提供了丰富的选择。
首先，可以选择一些主题酒店或会议中心作为活动地点，这些场所通常设备齐全，服务专业，可以提供良好的活动环境和舒适的住宿条件。
其次，上海的文化景点也是活动地点的不错选择，如外滩、东方明珠、城隍庙等，这些地方既可以让员工感受到上海的历史文化，又能够提供一些特色活动项目，增加活动的趣味性。
最后，可以选择一些专业的团建基地作为活动地点，这些基地通常会提供团建项目和活动策划，可以根据团队需求进行个性化定制。
新年开门红活动要丰富多样，既要注重员工参与感，又要体现团队协作和竞争的要素。
首先，可以组织一场团队拓展训练，通过攀岩、绳网等项目，锻炼员工的勇气和团队合作精神。
其次，可以安排一些团队竞赛，如拔河、接力赛等，以小组为单位进行比拼，增强团队合作和竞争意识。
最后，可以组织一场主题派对，舞台表演、歌舞比赛等形式，展示员工的才艺，增加活动的趣味性和互动性。
新年开门红活动结束后，应该进行合理的跟进和规划，以保持团队的活力和向心力。
首先，可以组织一次团队反馈会议，对此次活动进行总结，听取员工的意见和建议，并制定后续团建计划。
其次，可以设立奖励机制，鼓励团队成员在日常工作中进行创新和提升，以保持团队的竞争力。
最后，可以定期组织一些团队活动，如定期聚餐、户外拓展等，加强员工之间的互动和沟通，提高团队的凝聚力。
通过上海收心团建--新年开门红策划方案，我们可以充分调动上海企业团队的积极性和创造力，提高企业的竞争力。通过合理的活动策划、场地选择和内容安排，可以打造一场充满活力和激情的新年开门红活动，为企业的发展奠定坚实基础。
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