乐山新员工团建活动策划方案
为了增强公司团队凝聚力和员工间的合作意识，乐山公司将举办一次新员工团建活动。本文将详细介绍这次活动的策划方案。
活动主题：共创未来，携手同行
活动目标：
1. 增强新员工与老员工之间的沟通和互动，促进团队合作；
2. 加强新员工对公司文化和核心价值观的理解；
3. 提升员工对工作的热情和归属感。
活动时间：2022年5月20日
活动地点：乐山市附近的山水风景区
活动流程：
1. 晨练暖身：早上7:30活动开始，全员参与深呼吸和简单的热身运动，既能提高活动的氛围，又能使大家更好地进入角色。
2. 团队合作游戏：通过一系列团队合作游戏，如解密游戏、拓展训练等，增进大家的相互了解和默契，锻炼团队合作能力。
3. 自助午餐：中午提供自助午餐，使员工在轻松愉快的氛围中享受美食，同时增进员工间的交流。
4. 团队建设讲座：邀请行业专家进行团队建设讲座，分享团队合作的重要性和技巧，帮助员工更好地理解公司文化和核心价值观。
5. 自由活动：下午安排自由活动时间，鼓励员工结成小组进行互动交流，例如徒步旅行、拓展训练等。
6. 员工表演晚会：晚上举行员工表演晚会，员工自由组织表演，展示个人才艺，增强员工间的凝聚力和友谊。
7. 颁奖仪式：在晚会中进行团队贡献奖和优秀员工奖的颁发，激励员工进一步努力工作。
活动预算：预计总费用为人民币50,000元，包括场地费、用餐费、讲座费、晚会费用等。
活动宣传：通过公司内部通讯、企业微信等渠道宣传活动，提前向员工告知活动时间和地点，激发员工的参与热情。
通过这次乐山公司的新员工团建活动，相信能够有效增强团队的凝聚力和员工间的合作意识。同时，员工们也能更好地理解公司文化和核心价值观，增强对公司的归属感，为公司的未来发展注入更多活力。
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